زنان از دید شاعران
منوچهر آتشی
آنک زمین زنی است
که کام یافته
از بستر طراوت، پس می خزد
و اهتزاز می یابد
در باد گردش خویش
*****
اسب سفید وحشی!
در بیشه زار چشمم جویای چیستی؟
آنجا غبار نیست، گلی رسته در سراب
آنجا پلنگ نیست، زنی خفته در سرشک
آنجا حصار نیست، غمی بسته راه خواب
دختری خوابیده در مهتاب
چون گل نیلوفری بر آب
خواب می بیند
خواب می بیند که بیمارست دلدارش
و این سیه رویا، شکیب از چشم بیمارش
باز می چیند.
می نشیند خسته دل در دامن مهتاب،
چون شکسته بادبان زورقی برآب
می کند اندیشه با خود
-از چه کوشیدن به آزارش؟...
وز پشیمانی سرشگی گرم
می درخشد در نگاه چشم بیدارش.
روز دیگر، باز چون دلداده می ماند به راه او
روی می تابد زدیدارش
می گریزد از نگاه او
باز می کوشد به آزارش...
بازن
ای جوان کت بی زنی فرسود و گویی من خوشم
همچو من خوش باش با زن چون که من با زن خوشم
زندگی بی صحبت زن، عمر ضایع کردن ست
عمر ضایع می کنی و بازگویی من خوشم
بی خوشی نبود حیات مردم بی زن و لیک
تو به سوء ظن خوشی و من به حسن ظن خوشم
مرد بی زن چون سر بی تن بود در چشم من
گوشدار ای آن که گویی با سر بی تن خوشم
در شکار زندگی، زن گرچه مردافکن بود
شاد از این نخجیرم و با صید مردافکن خوشم
خاطر ایمن، دل آسوده در عیش زن ست
با دلی آسوده و با خاطری ایمن خوشم
عافیت در دامن پاک ست و عفت در زواج
سر به جیب عافیت با پاکی دامن خوشم
خانه بی زن تنگتر از خانه سوزن مراست
ور زنم همدم بود در خانه سوزن خوشم
من به کوی و برزن و زن در سرایم خانه دار
با خیالش همچنان در کوی و در برزن خوشم
رهزن دین ست و دزد عقل و دانش عشق زن
من به رغم عقل و دین، با دزد و با رهزن خوشم
گر به دنیا روزنی از گور بر من واکنند
تا ببینم روی زن با گور و با روزن خوشم
زن که می گویم مراد من زن پاکیزه خوست
تا نپنداری که من بر هرزه با هرزن خوشم
تو به حسن روی زن در صورت ظاهر خوشی
من به حسن سیرتش با صورت احسن خوشم
روسپی و راهب
راهبی در نزدیکی معبد زندگی می کرد . در خانه روبرویش , یک روسپی اقامت داشت !
راهب که می دید مردان زیادی به آن خانه رفت و آمد دارند ,تصمیم گرفت با او صحبت کند . زن را سرزنش کرد : تو بسیار گناهکاری . روز وشب به خدا بی احترامی می کنی . چرا دست از این کار نمی کشی ؟ چرا کمی به زندگی بعد از مرگت فکر نمی کنی …؟!
زن به شدت از گفته های راهب شرمنده شد و از صمیم قلب به درگاه خدا دعا کرد و بخشش خواست و همچنین از خدا خواست که راه تازه ای برای امرار معاش به او نشان بدهد.اما راه دیگری برای امرار معاش پیدا نکرد ...
بعد از یک هفته گرسنگی , دوباره به روسپی گری پرداخت .اما هر بار که خود را به بیگانه ای تسلیم می کرد از درگاه خدا آمرزش می خواست ...
راهب که از بی تفاوتی زن نسبت به اندرز او خشمگین شده بود فکر کرد : از حالا تا روز مرگ این گناهکار , می شمرم که چند مرد وارد آن خانه شده اند !!!
و از آن روز کار دیگری نکرد جز این که زندگی آن روسپی را زیر نظر بگیرد , هر مردی که وارد خانه می شد , راهب ریگی بر ریگ های دیگر می گذاشت .مدتی گذشت ...
راهب دوباره روسپی را صدا زد و گفت : این کوه سنگ را می بینی ؟ هر کدام از این سنگها نماینده یکی از گناهان کبیره ای است که انجام داده ای , آن هم بعد از هشدار من . دوباره می گویم : مراقب اعمالت باش !
زن به لرزه افتاد , فهمید گناهانش چقدر انباشته شده است . به خانه برگشت , اشک پشیمانی ریخت و دعا کرد : پروردگارا, کی رحمت تو مرا از این زندگی مشقت بار آزاد می کند ؟
خداوند دعایش را پذیرفت . همان روز , فرشته ی مرگ ظاهر شد و جان او را گرفت . فرشته به دستور خدا , از خیابان عبور کرد و جان راهب را هم گرفت و با خود برد ...
روح روسپی , بی درنگ به بهشت رفت . اما شیاطین , روح راهب را به دوزخ بردند !
در راه , راهب دید که بر روسپی چه گذشته و شِکوه کرد : خدایا , این عدالت توست ؟ من که تمام زندگی ام را در فقر و اخلاص گذرانده ام , به دوزخ می روم و آن روسپی که فقط گناه کرده , به بهشت می رود ؟!
یکی از فرشته ها پاسخ داد : " تصمیمات خداوند همواره عادلانه است . تو فکر می کردی که عشق خدا فقط یعنی فضولی در رفتار دیگران . هنگامی که تو قلبت را سرشار از گناه فضولی می کردی , این زن روز وشب دعا می کرد . روح او , پس از گریستن , چنان سبک می شد که توانستیم او را تا بهشت بالا ببریم . اما آن ریگ ها چنان روح تو را سنگین کرده بودند که نتوانستیم تو را بالا ببریم !!! "
از کتاب : " پدران . فرزندان . نوه ها "
ویژگیهای یک رئیس خوب
آیا تا به حال به این موضوع فکر کرده اید یک رئیس خوب چه ویژگیهایی دارد؟ جواب به این سوال می
طبق گفته راب شیهان - یکی از مدیران آموزش دانشکده مدیریت دانشگاه مریلند - "رئیس خوب بودن در هر سازمانی بسیار مهم، اما در کسب و کارهای کوچک مهمتر است، هنگام سر و کار داشتن با مشاغل کوچک و کسب و کارهای نه چندان بزرگ، شما به عنوان رئیس فرصت دارید که برنامه هایی را در تمام سطوح کاری شرکت خود اعمال کنید. "
با در نظر گرفتن اهمیت راهبری در مشاغل و مدیریت کسب و کارهای کوچک، مهارتها، استراتژی ها و نگرشهایی را که در ذیل می آید مدنظر قرار دهید:
• به عنوان یک رئیس، خود را نیز در جمع کارکنانتان حساب کنید و محاسبه گر باشید.
ضروری است شما به عنوان رئیس، خود را نیز در تیم کارکنانتان محاسبه کنید. یک کارفرمای خوب مطمئن است که با هر یک از کارمندانش، عادلانه رفتار می کند، نه فقط در مورد حقوق و مزایا و پاداش، بلکه در مورد چگونگی عملکرد کارمندان. بازخوردها، نوآوریها و خلاقیتها را تشویق کنید تا اینکه کارکنان نیز این احساس را داشته باشند که در کار شما سهیم هستند و نقش دارند.
طبق گفته شیهان، " شما به عنوان رئیس نیاز دارید محیط یکپارچه و هماهنگ، با حس اعتماد و احترام متقابل به وجود بیاورید تا مطمئن شوید با هر فردی متناسب با عملکرد وی به طور مناسب و عادلانه رفتار می شود. ضروری است که محاسبه گر باشید، چرا که می توانید هر فردی را با توجه به اهداف بلند مدت شغلی خود، در رتبه کاری مناسب قرار دهید.
• فقط روی کسب پول و سود تکیه نکنید، به گروه کاری و کارکنان خود نیز اهمیت دهید.
یک رئیس کارآمد، یک گروه کاری بسیار خوب را می سازد. این امر که چگونه این گروه شکل می گیرد بستگی به نوع شغل و کسب و کار و نیز توجه و تمرکز مبرم و فوق العاده رئیس دارد. شما با داشتن یک گروه کاری منسجم نه تنها انگیزه کارکنان خود را بیشتر و آنها را تشویق می کنید، بلکه باعث برانگیخته شدن حس اهمیت شغلی در آنها می شوید. طبق گفته شیهان، " مهمتر و بالاتر از کسب سود مالی، امور دیگری هم هست که باید به آن توجه شود. "
• موردی برای ایجاد ترس و وحشت وجود ندارد.
اکثر ما ممکن است رؤسایی را دیده باشیم که گویی روی میز کار آنها در کنار تقویم رو میزی شان، یک گیوتین قرار دارد و یک اشتباه در کار کافی است که گردن فرد خاطی زیر تیغه گیوتین برود! یک رئیس کارآمد کارکنانش را تفهیم می کند که در مسیر پیشرفت کاری خود چنانچه مرتکب اشتباه و خطا شدند، شرمنده نشوند.
طبقه گفته شیهان، " این امر مستلزم طرز تفکری است که یادگیری و کسب دانش و علم را جهت پیشرفت کار، تشویق می کند، به جای اینکه ایجاد ترس و وحشت از ارتکاب به اشتباه را موجب شود. راههای جدید و متفاوت را جهت پیشرفت کار آزمایش کنید، اما بدانید که اگر کارها درست پیش نرفت قرار نیست یکدیگر را از بین ببریم. "
مسئله مهم این است که نظر خود را روی چه امری معطوف کنید: ایجاد ترس و وحشت یا ایجاد فرصت های جدید برای پیشرفت.
در کلبه فرهنگی ام بصورت ( 24 ساعته ) منتظر یک مهمان تازه و عزیز هستم .
بیائید و با نظرات ارزشمندتان راهگشایم باشید
کودکان بسیار خردسال هنگامی که مادرشان در سوپر مارکت در حال خرید است، نظاره گر خرید مادر و دادن پول هستند. بحث های دیر وقت شبانه بین والدین در مورد صورتحساب های پرداخت نشده، علائم عجیبی برای کودک ارسال می کند.
شما به عنوان پدر و مادر باید راههای جدیدی بیابید تا ارزش پول را به کودکان خود آموزش دهید. اگر والدین برای پول خرج کردن، ارزش قائل شوند، چشمان کنجکاو کودک نظاره گر خواهد بود و آن را فرا می گیرد.
شما ارزش پول را از طریق دادن پول تو جیبی و پس انداز کردن پول به کودکان خود آموزش می دهید.
اما هنوز اولین قدم در پرورش کودکان مقتصد که بدانند چگونه پول خود را خرج کنند و در این امر تیزهوش باشند، به تصمیم شما بستگی دارد. اینکه این مطلب را تا چه حد مهم تلقی می کنید. راجع به پول و مسائل اقتصادی و تجربیات واقعی خود در زندگی با فرزندتان صحبت کنید.
در اینجا 5 نکته مهم برای پرورش کودکانی که ارزش پول را درک کنند و بدانند که چگونه آن را خرج کنند، ذکر می شود:
1. تفاوت بین نیازها و خواسته ها را حتی به خردسال ترین کودکان آموزش دهید.
توضیح دهید برخی از چیزهایی که کودک می خواهد، خیلی گران است، یا برای خرید بعضی از چیزها باید منتظر باشد. این کار به کودک کمک می کند که در آینده استقلال و اعتماد به نفس لازم را برای گفتن " نه " و انجام ندادن برخی از کارها داشته باشد: از سیگار کشیدن و مصرف مواد مخدر تا خرید لباسهای مُد روز.
2. به کودکان خود اجازه دهید که از اوان کودکی تصمیمات مالی بگیرند.
در بسیاری از خانواده ها، پول تو جیبی فقط برای این است که از دادن هر روز پول به کودک خودداری شود. اما شما باید در مورد چگونگی خرج این پول با کودک خود صحبت کنید. چگونگی خرج این پول تو جیبی درس مهمی است که کودک فرا می گیرد. هر کودک باید پول تو جیبی خود را به سه قسمت تقسیم کند: یک قسمت برای پس انداز، یک قسمت برای خرج کردن و یک قسمت برای صرف امور خیریه. توصیه می شود که کودک هر ماه یکبار به همراه خانواده اش برای پس انداز آن بخش از پول تو جیبی خود که پس انداز کرده است، به بانک برود.
3. یک انتخاب جذاب برای خرج پول و انگیزه لازم برای پس انداز کردن در اختیار کودک بگذارید.
4. مطمئن شوید که فرزندتان ارتباط بین کار کردن و در پی آن پرداخت چک ها و مالیات را می فهمد.
بگذارید کودکان شما بدانند پولی که خرج می کنید، حاصل ساعاتی است که کار کرده اید. به آنها بگویید که دولت بخشی از درآمد شما را به عنوان مالیات کسر می کند.
5. سرمایه گذاری را به کودک خود آموزش دهید.
هیچ آموزگاری بهتر از تجربه نیست. از این رو اگر سهامی می خرید، با کودک خود در مورد ارتباط بین مشتری بودن و سهام دار بودن یا شریک بودن در یک شرکت صحبت کنید.
یاد دادن جنبه های علمی و کاربردی مدیریت اقتصادی کودک ( از قبیل پس انداز در برابر خرج کردن پول و خرید مطلوب )، بسیار مهم است. مدیریت پولی صحیح به کودک شما کمک خواهد کرد که به اهداف زندگی خود برسد و آنها را به طور مناسب تنظیم کند. این قدرت پول نیست که انسان را ثروتمند می کند بلکه تسلط داشتن بر آن و قدرت انسان در مدیریت پول و اقتصاد است که از او یک ثروتمند می سازد.
بازدید دیروز: 1
کل بازدید :9709
کسی که قلبش برای بیهود میتپد
تجارت الکترونیک [24]
وبمسترها پولدار شوید !! هر کلیک 200 ریال [21]
[آرشیو(3)]
![](http://<a href="http://www.prepay.ir/?referid=3220" target=_blank><img src="advert/b1.gif"></a>)
" alt="وبمسترها پولدار شوید !! هر کلیک 200 ریال " width='85' >